DESPIDO INJUSTIFICADO DEL TRABAJADOR.
Si el trabajador justifica oportunamente ante su patrón la causa que le impidió asistir a sus labores y a pesar de ello, el patrón lo despide, la rescisión unilateral del contrato que se opera por virtud del acto a que se alude, es injustificada, al no surtirse los requisitos a que se contrae el artículo 121, fracción X, de la Ley Federal del Trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367260-493a2be8/despido-injustificado-del-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 569/54. Aguirre Lucio. 10 de diciembre de 1954. Mayoría de tres votos. Disidentes: Alfonso Guzmán Neyra y Gilberto Valenzuela. Relator: Agapito Pozo.
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