APRENDICES.
El aprendizaje tiende a capacitar y adiestrar en un oficio o arte a determinadas personas, con objeto de aprovechar posteriormente sus aptitudes al servicio del patrón, pero de ello no se sigue que concluido el aprendizaje, el trabajador tenga derecho a que se le dé un puesto como tal, ya que la Ley Federal del Trabajo no impone a los patrones tal obligación.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/368050-f522cd4e/aprendices · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 5149/48. Arzola Alvarado Fernando. 5 de diciembre de 1952. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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