COSA JUZGADA EN MATERIA DE TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 372074 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXXVIII; Pág. 1490

La Junta obró correctamente al absolver a la parte demandada, por estimar que el trabajador ya había sido reajustado por laudo firme, de lo cual resulta que al haber sido despedido, el propio trabajador no pudo promover otra vez la misma cuestión en una reclamación distinta, en la que la parte demandada estuvo en aptitud de alegar como excepción la de cosa juzgada.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/372074-870ecff3/cosa-juzgada-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 7579/45. Romero G. Agustín. 6 de mayo de 1946. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Hermilo López Sánchez. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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