CONTRATO DE TRABAJO, SUSPENSION TEMPORAL DEL, POR FALTA DE FONDOS.

El artículo 116, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, previene expresamente que la empresa tiene la obligación de acreditar la falta de fondos, cuando alega esta circunstancia, como causa de suspensión del contrato de trabajo; de manera que aun cuando en los conflictos de orden económico, corresponde también a la Junta hacer la investigación, no por ello queda relevada la empresa promovente del conflicto, de la obligación de aportar cuantos elementos de prueba estén a su alcance, para justificar esa falta de fondos y la imposibilidad de obtenerlos.