COMPETENCIA EN MATERIA DE TRABAJO.
De acuerdo con la fracción XXXI del artículo 123 constitucional, corresponde a las Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje, el conocimiento de los asuntos relativos a la industria textil, eléctrica, cinematográfica, hulera y azucarera, minería e hidrocarburos, ferrocarriles y empresas que sean administradas en forma directa o descentralizada, por el Gobierno Federal, a empresas que actúen en virtud de que un contrato o concesión federal; y las industrias que le sean conexas; a empresas que ejecutan trabajos en zonas federales y aguas territoriales; a conflictos que afecten a dos o más entidades federativas; contratos colectivos que hayan sido declarados obligatorios en más de una entidad federativa, y las obligaciones en materia educativa corresponden a los patronos, pero si el que promueve la inhibitoria no puede demostrar que la parte demandada, desarrolla sus actividades amparada con una concesión de carácter federal, no puede decretarse la competencia en favor de las Juntas Federales, sin que baste para ello, la circunstancia de que el demandado se dedica a la explotación del espectáculo de carreras de caballos, que sólo es posible mediante un permiso otorgado por la Secretaría de Gobernación, conforme a las disposiciones de los artículos 1o., fracción I, y 2o., del Reglamento de Juegos Permitidos para el Distrito y Territorios Federales, dada la naturaleza de aquéllas y la connotación del vocablo concesión.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/374211-9e9cf587/competencia-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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