TRABAJADORES, FALTA DE ASISTENCIA DE LOS.

De los términos del artículo 121, fracción X, de la Ley Federal del Trabajo, se desprende que el trabajador puede faltar a sus labores con causa justificada, debiendo dar aviso al patrono, de las condiciones en que se encuentre colocado, para el efecto de evitarle daños y perjuicios y con el fin de que éste adopte las medias que estime necesarias; por tanto, si el patrono tuvo conocimiento de la enfermedad de un trabajador hasta el restablecimiento de éste, es claro que tuvo perfecto derecho para estimar injustificada su falta y considerarla como abandono de trabajo.