REINSTALACION DE TRABAJADORES, SUSPENSION EN MATERIA DE.

La ejecución de laudo por el cual se condena a un patrono a reinstalar en su puesto a un trabajador, no es causa para dejar sin materia el juicio de amparo que se solicite, ya que la ejecución sólo puede producir la consecuencia de que el trabajador sustituto del tercero perjudicado, deje su puesto, para que éste lo ocupe y perciba los emolumentos correspondientes, y en caso de que prosperara la demanda de amparo, el efecto de la sentencia sería el de cesar nuevamente al tercero perjudicado, de su cargo, para que lo ocupara otra persona; por lo que, la restitución de las cosas al estado que guardaban antes de la violación, es perfectamente factible y, por ende, el amparo no queda sin materia; en consecuencia, la suspensión que se solicite contra tal laudo, deberá negarse.