PRESCRIPCION EN MATERIA DE TRABAJO.

La Cuarta Sala de la Suprema Corte, en diversas ejecutorias tiene actualmente establecida jurisprudencia, en el sentido de que para el cómputo de la prescripción en materia obrera, los términos relativos deben contarse a partir desde que la obligación se haga exigible, por lo que es procedente la excepción de prescripción que se alegue con relación a los salarios reclamados, hasta un año antes de la fecha de la demanda, de acuerdo con lo establecido en el artículo 328 de la Ley Federal del Trabajo.