TRABAJO, FORMALIDADES DE LOS CONVENIOS EN MATERIA DE.

Si bien es verdad que por convenio debe entenderse, jurídicamente, el concurso de voluntades, con relación a uno o varios puntos que hayan sido anteriormente debatidos judicial o extrajudicialmente, también lo es que en el derecho del trabajo, se requiere, además, para la existencia de tales convenios, modalidades y requisitos de forma externa, consistentes en que los convenios que se celebren, deben constar en forma expresa, precisamente por escrito, y que sean debidamente sancionados por los tribunales obreros.