SALARIO MINIMO, FIJACION DEL.

Las Juntas Centrales de Conciliación y Arbitraje deben considerarse como soberanas para determinar las condiciones mediante las cuales fijarán el salario mínimo, pues aunque deben sujetarse a la ley del trabajo y a la Constitución, quedan soberanas sólo por lo que toca a la apreciación de esas condiciones, razonamiento que se funda en que la misma Constitución ha capacitado a dichas Juntas, para resolver en materia de trabajo conforme a su conciencia y de acuerdo con lo que su prudencia les aconseje.