HORAS EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 383800 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Segunda Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 2a. Sala; S.J.F.; Tomo XXXVII; Pág. 1149

Si se demuestra que un obrero prestó sus servicios a un patrono, durante 12 horas diarias, aun cuando así se hubiese estipulado, es evidente el derecho de aquél, a ser indemnizado con el importe de las horas extraordinarias que trabajó, teniéndose en cuenta que la jornada máxima no puede ser mayor de 8 horas, y que todo lo que exceda de ese tiempo, debe considerarse como horas extraordinarias de trabajo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/383800-fd496dc3/horas-extraordinarias-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en materia de trabajo 12485/32. Martínez Pioquinto. 25 de febrero de 1933. Unanimidad de cinco votos. Relator: Arturo Cisneros Canto.

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