TRABAJO, LAS FALTAS AL, POR CAUSA JUSTIFICADA, DEBEN COMPROBARSE OPORTUNAMENTE.

Es indudable que la falta de justificación de asistencia del trabajador, sin la autorización respectiva, demuestra que el trabajador ha incurrido en la responsabilidad consignada en la fracción X del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo, sin que obste en contrario la circunstancia de que hubiera estado enfermo y acreditado ese hecho posteriormente, ya que la comprobación de las faltas de asistencia deben hacerse ante el patrono, en tiempo oportuno, y no en cualquier época, pues de aceptarse esta tesis, se llegaría al absurdo de que el patrono quedara por tiempo indefinido en la obligación de reponer a sus empleados o indemnizarlos, sin poder sustituirlos por otros.