CONFLICTOS DE TRABAJO INTERGREMIALES.

Cuando el acto que se reclama de una Junta de Conciliación y Arbitraje, es la ejecución de un laudo que pone fin a un conflicto intergremial, la suspensión es procedente, por llenarse todos los requisitos del artículo 55 de la Ley de amparo; en efecto, con la suspensión no se sigue daño o perjuicio a la sociedad ni al Estado, y en cambio, de ejecutarse, se ocasionarían a los agraviados daños y perjuicios de difícil reparación y los que pudieran ocasionarse a terceros podrán reparase mediante fianza.